Über mich
Ich verstehe arbeitsrechtliche Konflikte nicht nur als juristische, sondern auch als menschliche Herausforderung. Empathie, klare Kommunikation und lösungsorientiertes Denken prägen meine Arbeit ebenso wie tiefes Fachwissen.
Das bin ich: Spezialistin für Arbeitsrecht
Seit über 17 Jahren begleite ich arbeitsrechtliche Prozesse – zunächst auf Arbeitgeberseite, heute meist für Arbeitnehmer*innen.
Diese doppelte Perspektive ist mein Vorteil: Ich kenne die Strategien, Entscheidungsprozesse und Argumentationsmuster von Unternehmen genau. So kann ich Ihre Interessen realistisch einschätzen und effektiv vertreten.
Qualifikationen & Erfahrung:
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Rechtsanwältin mit Spezialisierung auf Arbeitsrecht (Fachanwaltslehrgang im Mai 2025 erfolgreich absolviert)
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17 Jahre Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung, Verhandlung und Prozessführung
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Tätigkeiten u. a. bei Hamburg Wasser, Hamburger Energienetze, ECE, Peek & Cloppenburg
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Zusatzkompetenzen im Bereich Coaching und Kommunikation
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Weiterbildung im „Eigenraum-Ansatz“
Privat:
Verheiratet, zwei Kinder, Hamburg ist mein Zuhause.
Natalie V., Chirurgin
Als neurodivergente Frau fallen mir solche Termine normalerweise sehr schwer – umso dankbarer war ich für die warmherzige und offene Art, mit der mir Frau Müller-Metge begegnete. Die Beratung war sehr verständlich und auf Augenhöhe vermittelt. Ich fühle mich fachlich sicher begleitet, menschlich gesehen und als Frau bemächtigt, für meine Rechte einzustehen.
Maximilian M., Teamlead Asset Management
Nachdem sich mein bisheriger Arbeitgeber unerwartet entschlossen hatte meine Stelle in das Headquarter zu verlagern und ich als Ehemann und Vater nicht deswegen umziehen wollte, hat mir Frau Müller-Metge energisch und entschlossen zur Seite gestanden und die für mich bestmögliche Auflösung verhandelt.
Inga C., Marketing Managerin
Frau Müller-Metge hat mich in einem sehr persönlichen Fall von Dis-kriminierung im beruflichen Umfeld mit großer Empathie und zugleich klarer juristischer Haltung beraten. Sie hat aufgezeigt, was rechtlich sinnvoll und durchsetzbar ist, und dabei auch die persönliche Belastung eines möglichen Vorgehens berücksichtigt.
